Por Macarena García Oliver, directora de Movicarga
Tuve el orgullo de estar presente el pasado 3 de julio en Lugones, cuando José Manuel García Suárez, fundador y CEO de Grupo Roxu, recibió la Medalla de Oro del Concejo de Siero. Una medalla más que merecida para una persona que ha hecho muchísimo por Asturias, por Siero y por todo el sector de las grúas.
El acto, celebrado en el Centro Polivalente Integrado de Lugones, reunió a representantes institucionales, empresariales y sociales del Principado. La distinción, propuesta por FADE y aprobada por el Pleno municipal el pasado 30 de abril, fue entregada por el alcalde de Siero, Ángel García, en presencia del viceconsejero de Industria, Juan Carlos Campo, la presidenta de FADE, María Calvo, familiares, trabajadores y numerosos amigos de José Manuel.
No era un acto más. Era un momento de esos que emocionan porque se reconoce en vida a una persona que ha dedicado décadas a construir, arriesgar, invertir, crear oportunidades y no olvidar nunca de dónde viene.
José Manuel fundó Grúas Roxu en Meres en 1979, con apenas cuatro grúas, recursos limitados y una ambición enorme. Casi medio siglo después, Grupo Roxu es una referencia nacional e internacional en elevación, transporte especial, maquinaria, plataformas aéreas, trabajos industriales y sector eólico. Todo ello manteniendo su sede, su inversión y buena parte de su equipo humano en Siero.
Hablar de José Manuel es hablar de una persona que ha sabido crecer sin perder las raíces. De alguien que podía haber llevado su empresa a cualquier otro lugar, pero decidió seguir apostando por Asturias. Decidió generar empleo aquí, formar profesionales aquí y demostrar que desde Siero se puede competir en los proyectos más exigentes de España y del mundo.
El Grupo Roxu cuenta hoy con más de 400 profesionales, actividad internacional y una importante capacidad técnica en grúas, transporte y elevación. Además, mantiene un ambicioso programa de renovación de flota y estructura productiva, con una inversión de 51 millones de euros y la incorporación prevista de 320 equipos entre 2025 y 2026.
Pero reducir la trayectoria de José Manuel a cifras sería injusto. Porque hay empresarios que levantan compañías, y hay otros que además levantan sectores enteros.
José Manuel ha sido presidente de ANAGRUAL durante 25 años y, desde esa responsabilidad, ha contribuido de forma decisiva a profesionalizar el alquiler de grúas móviles en España. Bajo su presidencia se impulsaron avances esenciales en normativa, movilidad, formación, seguridad, relaciones laborales y reconocimiento institucional del sector.
Su trabajo ayudó a que el sector contara con una Instrucción Técnica específica, con una guía para interpretar y actualizar esa normativa, con redes de carreteras adaptadas a las necesidades de las grúas móviles, con un convenio colectivo nacional y con una formación cada vez más estructurada para operadores y profesionales.
También ha defendido siempre que la seguridad no es una obligación administrativa: es una responsabilidad moral. Por eso ANAGRUAL ha impulsado proyectos de prevención, guías de buenas prácticas, formación especializada y herramientas digitales para facilitar el cumplimiento preventivo y la mejora de las condiciones de trabajo.
Y, por supuesto, no se puede hablar de su legado sin mencionar la Escuela Europea de Maquinaria. Una escuela que representa su visión de futuro: formar profesionales, atraer talento joven y dar oportunidades reales a quienes quieren construir una carrera en este sector. La Escuela ha formado ya a más de 104.000 alumnos.
El alcalde de Siero destacó durante el acto que José Manuel representa una forma de entender el concejo: la de quien tiene una idea, trabaja para sacarla adelante, genera oportunidades y mantiene sus raíces incluso después de alcanzar una dimensión internacional. La Medalla de Oro reconoce su extraordinaria trayectoria empresarial, pero también su compromiso con las personas y con su tierra.
Esta ha sido la quinta Medalla de Oro concedida por Siero. Un reconocimiento reservado a personas e instituciones excepcionales. Y José Manuel entra en esa historia por méritos propios.
Desde Movicarga sentimos un orgullo enorme. Porque José Manuel no es solo un empresario de referencia. Es una persona a la que se escucha, a la que se consulta y a la que se quiere. Es el presi, el capo, el referente que ha enseñado a muchas generaciones que los sueños no solo se piensan: se trabajan, se defienden y se hacen realidad.
Enhorabuena, José Manuel. Esta Medalla de Oro es de Siero, pero también es de todo el sector.
Discurso de Macarena García Oliver, directora de Movicarga
Excelentísimo señor alcalde, excelentísimas autoridades, querido José Manuel, querida familia:
No puedo imaginar un reconocimiento más merecido que el que hoy recibe José Manuel García Suárez con la Medalla de Oro de Siero. Yo, sinceramente, se la habría dado del siglo XXI.
Tiene méritos de sobra para haber hecho historia aquí, en Siero, y para que algún día le hagan un monumento. Ahí dejo la idea.
Pero hoy, más allá de todo lo que representa para esta tierra, quiero destacar quién es José Manuel a nivel nacional e internacional.
Antes de eso, quiero darles las gracias a sus hijos Marco y Daniel, que tiene el reto de seguir luchando por el legado de su padre.
Sinceramente, el mejor logro de José Manuel, es haber transmitido a sus hijos el amor por este sector y que ellos sigan su legado.
Para personas como David, como yo e incluso, me atrevería a decir, como Pablo, de Escuela Europea Grupo Roxu, José Manuel ha sido una figura paternal en lo profesional.
Esa figura que nos faltó demasiado pronto; una referencia, una persona a la que admirar, alguien a quien parecerte. Una persona a la que quieres profundamente, aunque no siempre le digas lo suficiente cuánto la quieres.
Si se habla del sector de las grúas en España, hablar de José Manuel es un deber.
José Manuel representa al sector. Es un ejemplo a seguir.
Ha logrado hacer crecer su empresa y su entorno a niveles inimaginables, gracias a su trabajo, a su enorme capacidad de gestión y a una visión de futuro que ya quisieran muchos analistas financieros.
Tiene esa forma de ver las cosas que le permite encontrar claridad donde otros solo ven niebla.
Es un cerebro privilegiado, acompañado de un corazón que no le cabe en el pecho.
No conozco a nadie que se preocupe por su equipo y por las familias de su equipo como lo hace José Manuel. Él no considera que tenga empleados. Para él, cada persona tiene nombre, apellidos, una historia y problemas que arrastra. Y, si puede ayudar a aliviar una parte de ese peso, lo hace.
Siempre has dicho que tu gente es lo mejor que tienes. Y eso es admirable. Porque un capitán nunca puede navegar solo.
Pero esa forma de ser no se limita a su empresa. La traslada al resto de España. Cuando alguien tiene un problema, José Manuel suele ser de los primeros en tender la mano, incluso sin que se la pidan.
José Manuel comenzó su presidencia en ANAGRUAL hace nada menos que 25 años. Cualquiera que no conozca el sector podría pensar que, en un cargo así, uno termina acomodándose. Nada más lejos de la realidad.
Con José Manuel como presidente, ANAGRUAL se ha profesionalizado, ha ganado representación y ha sido protagonista de avances decisivos para el sector.
En el año 2001 accedió a la Presidencia de ANAGRUAL, asociación que engloba a las empresas de alquiler de grúas. Era un sector joven, con escasa normativa, poca estructura, pero con un enorme potencial.
Su objetivo fue claro desde el primer momento: estructurar el sector, dotarlo de un marco legal, de seguridad jurídica y laboral, y lograr el reconocimiento que merecía la enorme profesionalidad de sus empresas y trabajadores.
Para ello inició una ardua negociación con el Ministerio de Industria, con el fin de que el sector contara con una Instrucción Técnica que recogiera sus particularidades, así como las obligaciones y responsabilidades de todos los agentes que intervienen en el alquiler de una grúa.
Tras dos años de negociación, esta norma vio la luz. La colaboración con el Ministerio de Industria se reforzó posteriormente con la publicación, en 2021, de la Guía de la ITC, destinada a clarificar y actualizar la interpretación de una norma que ya acumula más de dos décadas de vigencia.
Una vez delimitado el marco normativo, José Manuel se fijó otro gran objetivo: lograr que las grúas móviles dispusieran de una movilidad adecuada a sus necesidades, algo vital para el funcionamiento de las empresas.
Para ello mantuvo innumerables reuniones con la Dirección General de Tráfico y con el Ministerio de Fomento. Como resultado, y a propuesta de ANAGRUAL, se crearon redes de carreteras específicas para grúas móviles.
Estas redes han sido fundamentales para mejorar la competitividad de las empresas del sector. Supusieron un hecho sin parangón en Europa y, posteriormente, otros sectores, como el transporte y la logística, también se beneficiaron de esa iniciativa.
Una vez establecido el marco normativo y asegurada la movilidad del sector, el siguiente reto fue dotar a las empresas de un ámbito laboral propio. José Manuel inició entonces la negociación del convenio colectivo nacional con las organizaciones sociales.
El convenio se publicó en 2006 y continúa vigente desde entonces, proporcionando una referencia laboral común para las empresas y trabajadores del sector.
En su objetivo de construir un sector moderno, también emprendió la tarea de formar y titular a los operadores de grúa móvil de España. Gracias a ello, se logró una capacitación oficial que garantiza que las grúas móviles sean manejadas por profesionales debidamente cualificados.
Con cuatro pilares ya en marcha —movilidad, competitividad, formación y ámbito laboral—, José Manuel centró sus esfuerzos en mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral.
Se desarrollaron ocho proyectos de seguridad y salud laboral para el sector de las grúas móviles, financiados por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y realizados junto con las organizaciones sociales.
También se elaboró, en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la Nota Técnica de Prevención para grúas móviles.
En los últimos años, al detectar la falta de profesionales en el sector, ANAGRUAL, bajo la dirección de José Manuel García, ha trabajado para facilitar la entrada de nuevos trabajadores a una actividad altamente cualificada y con gran necesidad de formación.
Se participó en la creación de la Norma UNE 58161 para la formación de operadores de camión grúa. Además, se certificó al primer centro de formación de operadores de grúa hidráulica articulada de España conforme a esta norma.
También se elaboró un esquema de cualificación de operadores de grúa móvil mediante certificación de personas. Solo en los últimos seis meses, este sistema ha facilitado la incorporación de más de 600 profesionales al sector.
Con José Manuel García Suárez como presidente, ANAGRUAL se ha comprometido también con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
La asociación presentó un plan de cinco puntos para ayudar a las empresas a afrontar los retos de sostenibilidad y crecimiento, así como un proyecto para sustituir vehículos propulsados por combustibles fósiles por vehículos no contaminantes.
Dentro de esta filosofía de reducción de costes, sostenibilidad, seguridad y productividad, se han creado dos herramientas informáticas específicas para el sector.
Una de ellas está dirigida a la seguridad y salud de los trabajadores, permitiendo que dispongan en sus teléfonos móviles de toda la documentación preventiva del sector. La otra está orientada a la certificación de comunicaciones electrónicas.
Y no podemos olvidar que, pese a las duras vicisitudes que ha atravesado el sector del alquiler de maquinaria, ANAGRUAL continúa siendo la asociación de alquiler con mayor representatividad en España y una de las más importantes de Europa.
Ha mantenido su número de asociados incluso durante algunos de los momentos más adversos que ha vivido el sector.
José Manuel también ha recibido numerosos premios y reconocimientos. Entre ellos, el Premio al Empresario y Ejecutivo del Año por Mejor Gestión Empresarial, otorgado por Asturmanager en 2016; el Premio a la Seguridad en el Trabajo concedido por ArcelorMittal a su compañía en 2015; el Premio Movicarga a la Mejor Maniobra con Grúa de Gran Tonelaje en 2016; el Premio Movicarga a la Mejor Maniobra de Transporte en 2018; y el Premio Movicarga a la Mejor Trayectoria Profesional, también en 2018.
A estos reconocimientos se suman el Premio Nacional de Prevención de Riesgos Laborales PREVER, recibido en 2019, y el Sello Asturiano de Movilidad Segura en la Empresa, también en 2019.
En el ámbito internacional, nosotros tenemos la suerte de acudir a muchos eventos, y José Manuel es un referente.
En Latinoamérica no solo es conocido en Costa Rica, donde el Grupo Roxu tiene sede, sino en muchos otros países. Y también es reconocido en el resto del mundo por su trayectoria, su capacidad de liderazgo y su visión.
Nos queda pendiente crear una alianza iberoamericana. Por unas cosas o por otras, la agenda siempre está llena y nunca terminamos de dar el paso. Pero os aseguro que, si José Manuel se lo propone, lo consigue.
José Manuel, espero que a estas alturas te hayas dado cuenta de cuánto te queremos.
Y no solo David o yo. Te quiere todo el sector.
Para nosotros eres el presi, el capo, la persona a la que siempre hay que escuchar, porque tienes una visión estratosférica del mundo.
Gracias por dejarnos formar parte de tu vida.
Gracias a tu familia por haberte compartido. Han sido muchos los momentos familiares a los que has tenido que renunciar por el sector, y eso se lo agradecemos infinitamente a tu familia, a la que, por supuesto, adoramos.
Gracias por ser nuestro referente.
Gracias por ser ese padre que hemos necesitado.
Y gracias, sobre todo, por ser tú.
Por todos tus consejos. Por habernos enseñado que los sueños se cumplen; no solo se proyectan en un papel.
Te queremos muchísimo.
Para más información a través de la página web www.gruasroxu.com
