La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid celebró ayer, un año más, la Feria de Formación Profesional Dual con el objetivo de dar protagonismo al papel de las empresas en la orientación profesional. Finanzauto, mostrando su fuerte compromiso con el desarrollo de talento, ha estado presente en esta jornada.
Esta quinta edición tuvo como objetivo poner de manifiesto las virtudes y beneficios de la Formación Dual, conociendo experiencias e historias en el marco legislativo, operacional y de innovación.
La FP Dual fue implementada en 2012 como un nuevo enfoque educativo con el propósito de abordar dos importantes desafíos que se encontraban los jóvenes al ingresar al mercado laboral: la discrepancia entre su formación y las necesidades reales de las empresas y la falta de interés vocacional en ciertas ocupaciones.
Actualmente, esta formación profesional brinda a los jóvenes la oportunidad de llevar a cabo gran parte de sus estudios en un entorno empresarial, al mismo tiempo que reciben una compensación económica por ello. Este modelo de enseñanza muestra la realidad de la dinámica empresarial y permite formar perfiles técnicos, muy cualificados, con una alta capacidad de inserción en el mercado laboral. Aproximadamente el 70% de los estudiantes de este programa encuentran empleo, e incluso en algunos casos alcanzan una tasa del 100% de inserción laboral.
Para hablar sobre ello, se organizó la mesa redonda: “La voz de los protagonistas: aprendices y ex aprendices de FP Dual nos cuentan su experiencia”.
En la mesa, ha participado Susana Fernández, especialista de Desarrollo y Talento de Finanzauto: “desde Finanzauto creemos que es fundamental que las empresas apoyen este tipo de modelos académicos, jugando un papel central para ofrecer una enseñanza de calidad que mejore las competencias de los alumnos”.
Además, han participado Laura Perete y Marta Marín, embajadoras de la “red somos FP Dual”, actualmente trabajadoras de Finanzauto, tras terminar sus estudios en estas formaciones. Ambas han compartido su propia experiencia en programas de FP Dual, destacando el papel crucial de la empresa en su formación, ya que les ofrece multitud de posibilidades como la adquisición de mayor competitividad a la hora de enfrentarse al mundo laboral.
Finanzauto tiene un fuerte compromiso con el desarrollo del talento, ya que, la inversión más crucial y continua en una empresa es la inversión en las personas. Consolidando estrategias orientadas al crecimiento y desarrollo de las personas, se garantiza la sostenibilidad a largo plazo de la compañía, y se fortalece su capacidad de adaptación para ofrecer los mejores servicios y soluciones en todo momento.
