CONEXPO-CON/AGG (www.conexpoconagg.com) se une con orgullo a la celebración nacional del Mes de las Carreras en la Construcción este mes de octubre, reconociendo a los profesionales que dan forma a nuestras carreteras, infraestructuras y skylines, y destacando las oportunidades laborales y formativas que impulsan el mundo de la construcción.
Celebrada cada tres años, y con su próxima edición programada del 3 al 7 de marzo de 2026 en Las Vegas (Nevada), CONEXPO-CON/AGG es la mayor feria de construcción de Norteamérica, donde más de 150.000 profesionales del sector se reúnen para conocer las últimas innovaciones en maquinaria, tecnología y formación.
Este mes, el evento pone el foco en las personas detrás de las máquinas, promoviendo caminos para fortalecer y asegurar el futuro del talento en la construcción.
“El futuro de la construcción es prometedor, pero también se está construyendo ahora mismo: en las aulas, en los programas de aprendizaje y en las obras de todo el país”, señaló Dana Wuesthoff, Directora de CONEXPO-CON/AGG.
“Este mes celebramos no solo la maquinaria y la innovación que definen CONEXPO-CON/AGG, sino a las personas y empleadores que hacen posible este sector. Invitamos a la industria a invertir tanto en las personas como en las máquinas”.
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Construir el futuro empieza contratando a las personas adecuadas
A medida que la demanda de trabajadores cualificados sigue siendo alta, las estrategias efectivas de contratación y retención de talento son más críticas que nunca.
Una encuesta reciente de la Associated General Contractors of America (AGC) reveló que el 94 % de las empresas constructoras tiene puestos vacantes de mano de obra especializada, y un 42 % ha aumentado su inversión en formación para cerrar esa brecha.
Dr. Larry Kokkelenberg, experto en desarrollo organizacional y ponente en CONEXPO-CON/AGG 2023, subraya en su e-book gratuito Hiring and Retaining Good Employees que las empresas exitosas comienzan identificando los rasgos de sus mejores empleados y contratando con propósito:
“Cuando los trabajadores hablan con sus amigos y familiares sobre buenos salarios, liderazgo sólido y oportunidades de crecimiento, se convierten en tus mejores reclutadores. No se trata solo de cubrir vacantes; se trata de construir compromiso.”
Sus consejos incluyen crear programas de recomendación, aprovechar pasantías, participar en iniciativas como el Programa SkillBridge del Departamento de Defensa de EE. UU., y ofrecer formación continua que demuestre a los empleados que son valiosos.
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Cómo participar durante el Mes de las Carreras en la Construcción
Durante todo octubre, CONEXPO-CON/AGG anima a profesionales, empleadores y formadores del sector a inspirar a la próxima generación de trabajadores de la construcción.
Algunas acciones sugeridas:
- Mentorizar a jóvenes o estudiantes interesados en la industria.
- Organizar visitas guiadas o participar en ferias de empleo.
- Compartir historias personales en redes sociales con el hashtag #CICM.
- Promover la seguridad y el desarrollo profesional en obra.
- Apoyar programas de formación mediante colaboraciones, prácticas o patrocinios.
Novedades y talleres destacados de CONEXPO-CON/AGG 2026
- Ground Breakers Stage: nueva plataforma de ponencias en el West Hall con líderes de la industria hablando sobre tecnología, desarrollo de talento, sostenibilidad, salud mental y políticas públicas.
- EmpowerHER Workshop: evento dedicado a las mujeres en la construcción, con paneles, networking y liderazgo.
- Small Business Workshop: formación práctica para pymes y contratistas emergentes, con herramientas para crecer y fortalecer sus redes.
- Shop Talks & Walks: talleres prácticos centrados en mantenimiento de equipos, eficiencia operativa y soluciones rápidas aplicables en obra.
Por qué asistir a CONEXPO-CON/AGG 2026
Con más de 150 sesiones formativas dirigidas por expertos, CONEXPO-CON/AGG ofrece una experiencia inmersiva para mejorar habilidades, descubrir soluciones y anticiparse al cambio.
Los programas educativos se adaptan a las necesidades de contratistas, gestores de flotas, empresarios y técnicos especializados, con ejes temáticos que incluyen:
- Sostenibilidad: prácticas ecológicas y reducción del impacto ambiental.
- Gestión y mantenimiento de equipos: maximizar la vida útil y la productividad.
- Soluciones tecnológicas: automatización, precisión y eficiencia.
- Seguridad y salud laboral: nuevos protocolos de protección.
- Gestión empresarial: finanzas, estrategia y liderazgo.
- Desarrollo de talento: reclutamiento y retención de personal cualificado.
Por qué elegir una carrera en construcción
Según la Associated Builders and Contractors (ABC), la industria de la construcción en EE. UU. necesitará 439.000 nuevos trabajadores en 2025 para cubrir la demanda y mantener el ritmo de los proyectos.
Este sector ofrece oportunidades reales de crecimiento para personas de todos los perfiles, muchas veces sin necesidad de endeudarse con estudios universitarios.
La construcción es uno de los pocos ámbitos donde la experiencia práctica, la responsabilidad y las ganas de aprenderse traducen rápidamente en estabilidad y progreso profesional, abarcando desde oficios y operación de maquinaria pesada hasta gestión de proyectos y sostenibilidad.
Mirando hacia CONEXPO-CON/AGG 2026
A medida que la industria construye nuevas carreteras, puentes y oportunidades, CONEXPO-CON/AGG 2026 se perfila como el epicentro mundial de la innovación en construcción, la formación de talento y la excelencia en maquinaria.
Durante cinco días, los asistentes podrán vivir demostraciones en vivo, talleres técnicos, y participar en debates que marcarán el futuro del sector.
🔗 Para más información, visita: www.conexpoconagg.com
