El pasado 16 de noviembre, representantes de ANAPAT participaron de una manera activa en la constitución del Grupo de Trabajo de Alto Nivel de carácter público-privado, formado por representantes de diferentes entidades e instituciones relevantes en los ámbitos de la empresa, el empleo, la educación y la formación, la juventud, la tecnología e innovación, la digitalización y el medio ambiente en relación al sector.
El principal objetivo de este Grupo de Trabajo será proporcionar información relevante que se utilizará para la preparación y futura implementación de la Hoja de Ruta y Plan de Acción, que incluirá una serie de propuestas de medidas y recomendaciones necesarias para promover el empleo juvenil dentro del sector.
ANAPAT, junto a la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) están trabajando para atraer más jóvenes y fomentar su empleabilidad en el sector de la construcción, a través de un proyecto europeo (España, Italia, Grecia y Chipre) denominado Pact4Youth, cofinanciado por el programa Erasmus+.
Compartimos una problemática similar en cuanto a la necesidad de relevo generacional en el sector, unido a una alta tasa de desempleo juvenil.
El objetivo global de esta iniciativa se centra en actuar para acercar el sector a los jóvenes y atraerlos hacia el trabajo en construcción, que les permitiría iniciar una carrera profesional con futuro.
