Palfinger celebra cada año el Día del Aprendizaje. Este año, en PALFINGER, alrededor de 240 solicitantes potenciales pudieron experimentar 17 puestos de trabajo técnicos y comerciales diferentes en PALFINGER y probar una amplia variedad de actividades prácticas. Esto demuestra lo que apuesta Palfinger por la formación y el futuro laboral de sus trabajadores.
La diversidad, el futuro y las oportunidades de desarrollo continuo son el núcleo de la formación de aprendices en PALFINGER, líder mundial del mercado. En el Día del Aprendiz celebrado el sábado 17 de diciembre de 2022, la empresa internacional de tecnología mostró cómo se pone esto en práctica en el Campus PALFINGER de Lengau (Alta Austria).
EXPERIMENTANDO 17 CARRERAS DIFERENTES DE FORMA PRÁCTICA
Desde ingeniería de automoción y tecnología de soldadura hasta organización de eventos: PALFINGER presentó un total de 17 perfiles laborales técnicos y comerciales diferentes a los jóvenes profesionales del mañana. La atención se centró especialmente en los conocimientos prácticos: Además de la información sobre los diferentes programas de aprendizaje y la oportunidad de intercambiar ideas con los directivos de PALFINGER, los futuros candidatos pudieron probar una amplia gama de actividades en 17 estaciones de trabajo, incluyendo la soldadura virtual y el manejo de una grúa. El hecho de que un aprendizaje en PALFINGER ofrece variedad queda demostrado por la amplia selección de cursos, así como por los aprendizajes en combinación con un diploma de escuela secundaria, a los que actualmente se acoge un tercio de todos los aprendices. Las clases se imparten todos los sábados por la mañana directamente en las instalaciones de Lengau.
PALFUTURE – APRENDICES CON FUTURO
“Cada inversión en nuestros aprendices es una inversión en nuestro futuro, por lo que estamos creando una vez más alrededor de 50 vacantes para aprendices en otoño de 2023 como parte de nuestro programa de aprendizaje”, dice Bernhard Eicher, Jefe de Desarrollo y Formación de Aprendices Europeos. “El eslogan de aprendizaje de PALFINGER es ‘Comienza tu PALFUTURO con nosotros’. Además de las habilidades profesionales, el desarrollo personal de nuestros jóvenes empleados también es importante para nosotros. Además de nuestros cursos de formación interna, como talleres y seminarios, también existen oportunidades para realizar tareas interdivisionales en nuestros centros de todo el mundo.” Numerosas ventajas, como primas por rendimiento superior a la media, un viaje a Italia al finalizar el aprendizaje y la oportunidad de representar a la empresa en competiciones internacionales, se suman al atractivo de un aprendizaje en PALFUTURE.
Los jóvenes profesionales se benefician así de un programa de formación completo, práctico y variado. El éxito de este enfoque se refleja en las cifras: Alrededor del 90 por ciento de los aprendices de PALFINGER permanecen fieles a la empresa después de completar su formación.
