La hasta ahora vicepresidenta ejecutiva de RR.HH. globales en Jenoptik asumirá el cargo de RR.HH. y Asuntos Jurídicos en el Consejo Ejecutivo de PALFINGER AG el 8 de enero de 2024. Como resultado, Maria Koller será responsable en gran medida del enfoque y posicionamiento de la empresa en un mercado laboral cada vez más exigente.
“Tras muchos años de experiencia, Maria Koller sabe lo importantes que son los empleados bien formados para una empresa tecnológica. Con su experiencia, estamos reforzando la posición de PALFINGER como empleador atractivo y orientado al futuro”, afirma Hubert Palfinger, Presidente del Consejo de Supervisión de PALFINGER AG. En un mercado laboral cada vez más exigente y competitivo debido al cambio demográfico y la digitalización, es importante dirigirse a los empleados potenciales de forma muy eficaz y, al mismo tiempo, retener con éxito a los expertos en la empresa. “Maria Koller es la candidata ideal para esta tarea, basada en la experiencia adquirida en materia de RRHH en Alcatel en Austria, Danaher en Gran Bretaña y Alemania, en Magna Europe y desde 2017 en un puesto central en el grupo tecnológico cotizado Jenoptik”, explica Palfinger. Entre otras cosas, Maria Koller se centrará en el desarrollo, la formación y el perfeccionamiento de los empleados, así como en la gestión del cambio. Al unirse a la junta ejecutiva de PALFINGER como CHRO (Chief Human Resources Officer), Maria Koller, en estrecha colaboración con el CEO Andreas Klauser, el CFO Felix Strohbichler y el COO Alexander Susanek, impulsará el posicionamiento de la empresa como empleador atractivo y orientado al futuro y contribuirá significativamente a la implementación de la Estrategia 2030.
Maria Koller (51) estudió Psicología Empresarial en la Universidad de Viena e inició su carrera profesional como experta en RRHH en Alcatel en 1998. Tras ocupar puestos en Austria, Alemania y Francia y en diversas empresas del Grupo Danaher Europa, trabajó desde 2014 como Vicepresidenta de RRHH Global Interiors en el proveedor de automoción Magna. A partir de 2017, Maria Koller fue responsable de todo el departamento de RRHH del grupo de alta tecnología Jenoptik, activo a nivel mundial.
“Nuestros empleados, sus conocimientos, habilidades y compromiso son esenciales para el éxito de PALFINGER. Con Maria Koller, que asume las agendas de RRHH y Asuntos Legales en la junta ejecutiva, estamos subrayando la importancia central de RRHH para la empresa”, subraya Hubert Palfinger. “Obtener esta pericia y experiencia para PALFINGER es una gran ventaja para el consejo de supervisión y la empresa. Me complace darle la bienvenida como nueva CHRO al consejo ejecutivo de PALFINGER AG”, afirma Palfinger.
