Una directiva de la UE para las grandes empresas prevé la posibilidad de una representación transfronteriza compartida de los empleados europeos. Tras los retrasos debidos a la pandemia, el Comité de Empresa Europeo de PALFINGER ahora toma forma.
PALFINGER está preparando la constitución del Comité de Empresa Europeo (EWC). “Especialmente en tiempos difíciles, es importante contar con interlocutores de diálogo competentes y ampliamente reconocidos. Me complace que los empleados de PALFINGER en toda Europa puedan hablar con una sola voz”, dice Andreas Klauser, CEO de PALFINGER. El establecimiento de una representación de los empleados en toda Europa hace que PALFINGER cumpla con una directiva de la UE que afecta a las empresas con más de 1000 empleados y varias ubicaciones europeas.
22 delegados de 16 países
En la primera semana de mayo, 22 delegados de 16 países se reunieron en Salzburgo (AT). Tras cuatro días de conversaciones intensas y productivas, se acordaron las bases para la constitución del CEE. En el siguiente paso, el equipo negociador encabezado por Johannes Kücher de Austria preparará la constitución. Cuenta con el apoyo de Stoyan Petrov de Bulgaria y Domenico D’Antonio de Italia. Este verano, en su primera reunión constitutiva, el CEE elegirá a su presidente y la junta y el CEE comenzará su trabajo.
Una voz para todos los empleados
“Nuestro objetivo es informar a todos los empleados en Europa sobre desarrollos importantes y representar sus intereses compartidos de manera eficiente”, dice Johannes Kücher, presidente del comité de empresa de PALFINGER AG. El CEE continuará con la cooperación productiva y de confianza entre los representantes de los trabajadores y los empleadores a nivel europeo.
“Era importante para nosotros que todos los países en los que PALFINGER está representado en Europa recibieran un voto. Eso ya está asegurado. Tengo muchas ganas de trabajar juntos”, dice Andreas Klauser.
