El Comité Central de Representantes de los Empleados de Manitou BF se ha reunido para revisar un proyecto de reorganización y ajuste de Manitou BF SA.
Después de un largo ciclo de crecimiento, el grupo Manitou se ha enfrentado a una recesión en sus mercados desde mediados de 2019. La crisis económica resultante de la pandemia ha amplificado esta tendencia a la baja. Para el año fiscal 2020, el grupo prevé una disminución de las ventas en torno al 30% respecto al año fiscal 2019. En cuanto aparecieron los primeros indicios de la crisis, el grupo implementó una serie de medidas sanitarias, económicas y organizativas para proteger a sus empleados. y preservar su situación financiera. En esta continuidad, el proyecto presentado al Comité Central de Representantes de Empleados prevé una reducción de 63 puestos indirectos dentro de Manitou BF. Se abriría un período de licencia voluntaria para limitar los despidos forzosos.
Este proyecto, combinado con las medidas ya implementadas en otros países donde opera el Grupo Manitou, especialmente en Estados Unidos, India y Brasil, y con la decisión del Directorio de renunciar a la propuesta de pago de dividendos para el año fiscal récord 2019, ayudará preservar la capacidad inversora necesaria para que el grupo siga innovando.
