Con el objetivo de desplegar su nueva hoja de ruta estratégica, LIFT 2030, Manitou Group anuncia la evolución de la organización de su Comité Ejecutivo, que será efectiva a partir del 1 de enero de 2026.
Para reforzar la proximidad con el cliente, acelerar el crecimiento global y apoyar sus ambiciones de innovación y digitalización, el grupo implementará una nueva estructura operativa basada en tres zonas geográficas, respaldada por funciones globales y corporativas.
Combinando experiencia interna con trayectorias internacionales, este nuevo equipo ejecutivo tendrá la responsabilidad de impulsar la transformación del grupo y alcanzar los objetivos financieros y no financieros establecidos. Constituye la columna vertebral directiva que acompañará esta transformación.
Una organización por zonas geográficas para una mayor proximidad
Para gestionar las operaciones más cerca de los mercados y de los clientes, se han nombrado tres presidentes regionales:
Brad Boehler – Presidente, Norteamérica
Brad Boehler se incorpora a Manitou Group como presidente de la región Norteamérica. Con más de 25 años de experiencia en el sector de la construcción y de los equipos de elevación, incluido su paso por cargos de dirección general en Skyjack y Morbark, será responsable de acelerar el crecimiento de la cuota de mercado en la región, mejorar la experiencia del cliente y garantizar la excelencia operativa en los centros de producción estadounidenses.
Jean Rouault – Presidente, Distribución Europa
Jean Rouault ha sido nombrado presidente de Distribución Europa. Su misión será mantener el crecimiento y desarrollar una organización ágil y centrada en el cliente, capaz de adaptarse a la evolución del mercado. Lleva 30 años en el grupo y actualmente es vicepresidente de Ventas en Europa del Norte y del Este.
Steve Ryder – Presidente, LAPAM (Latinoamérica, Pacífico, Asia, Oriente Medio, África y Oceanía)
Steve Ryder ha sido nombrado presidente de la región LAPAM. Desde 2018 ha ocupado los cargos de vicepresidente de Oriente Medio y África, y posteriormente vicepresidente de la Unidad de Producto de Retroexcavadoras. Será responsable de acelerar el crecimiento y el liderazgo de la marca Manitou Group en una región multicultural, de alto potencial y en rápida evolución. Su ámbito abarcará la ejecución comercial, las operaciones industriales, la implementación de inversiones estratégicas y el desarrollo organizativo en toda la región.
Funciones globales para eficiencia e innovación
Cuatro divisiones transversales garantizarán coherencia, rendimiento e innovación a escala global:
Maurizio Achilli – Director de Compras
Será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, la mitigación de riesgos, el rendimiento y el desarrollo de la cadena de suministro, impulsando la competitividad. Se unió a Manitou Group en 2018 y actualmente es vicepresidente de Compras.
Elisabeth Ausimour – Directora de Negocio e Innovación Tecnológica
Tendrá la misión de liderar las acciones relacionadas con marketing, el desarrollo de ofertas digitales y la creación de productos y servicios centrados en el cliente. Lleva 20 años en la compañía y durante los últimos seis ha ocupado el cargo de presidenta de la división de Productos.
Corinne Le Guyader – Directora de Excelencia Comercial y Servicio
Será responsable de la gestión global y la eficiencia de las actividades comerciales en todas las regiones, garantizando la armonización de estrategias, procesos y herramientas, alineadas con los objetivos del grupo. Lleva más de 30 años en Manitou Group y actualmente es directora de Proyectos ERP y Reingeniería de Procesos.
Pierre Paineau – Director de Manufactura e Industria
Su misión será construir una estrategia industrial sólida, asegurar la excelencia de fabricación en todos los centros del grupo, y reforzar la competitividad de los sitios europeos fomentando su colaboración. Durante los últimos cinco años ha sido vicepresidente de la Unidad de Producto de Manipuladores Telescópicos.
Funciones corporativas que garantizan la estabilidad del grupo
Tres miembros actuales del Comité Ejecutivo continúan en sus funciones:
Céline Brard – Directora Financiera
Mantiene su cargo y asumirá la responsabilidad de posicionar la función financiera como un pilar clave para un crecimiento rentable y sostenible. Se incorporó al grupo en 2024.
Christine Prat – Directora de Recursos Humanos
Continuará liderando la estrategia de talento del grupo, impulsando una política de RR. HH. cohesionada, ágil y transversal que acompañe a toda la organización. Se unió a Manitou Group en 2022.
Hervé Rochet – Director de Transformación y Gobernanza
Seguirá coordinando la transformación del grupo para mejorar su rendimiento y sostenibilidad, promoviendo una visión a largo plazo y una colaboración transversal. Forma parte de Manitou Group desde 2005.
Declaración del Presidente & CEO
Michel Denis, Presidente y CEO, afirmó:
“El éxito del plan estratégico LIFT se sostiene en un equipo de liderazgo de clase mundial. La composición de nuestro nuevo Comité Ejecutivo refleja la gran riqueza de talento dentro de Manitou Group. Con este nuevo equipo directivo, contamos con toda la experiencia necesaria para alcanzar los objetivos de nuestra nueva hoja de ruta.”
