IPAF ELEVAÇAO VUELVE A SER UN ÉXITO

En su tercera edición, IPAF ELEVAÇAO ha reunido en Oporto el día 3 de octubre a más de 125 personas de 42 empresas de Portugal.

Se ha realizado en el centro de Formación Profesional CICCOPN, con los sponsors como protagonistas:

Sponsor Oro: LOXAMHUNE que ha traído el simulador, TRANSGRUA, que trajo tres máquinas; como sponsor plata GOING UP, RB COMPONENTES y sponsors de apoyo MOVICARGA Y REVISTA SEGURANÇA. Sponsor de los colgantes, CIFESP.

En su tercera edición, IPAF ELEVAÇAO va adquiriendo cada vez más importancia en Portugal.

Se trata de trabajar de manera conjunta con las empresas del sector para que la formación sea un requisito imprescindible en el día a día de los que trabajan en plataformas.

Los objetivos estratégicos de IPAF son claros:

Seguridad
Representar al sector
Que IPAF sea la voz de sector y la industria.
Networking
Digitalización en innovación
Diversificación.

IPAF cumple este año 40 años y la historia ha demostrado que su trabajo ha sido fundamental para evitar muchos accidentes.

El evento contó con 3 máquinas de Transgrua, las cuales ayudaron en la parte práctica del evento: plataformas sobre camión Palfinger; una tijera de Snorkel y un mástil de Manitou.

IPAF EN CIFRAS:

– IPAF cuenta con 1677 miembros a nivel mundial, el año pasado 245 nuevos miembros.

– Dispone de 614 centros de formación. En 2022 fueron 66 los nuevos centros de formación.

– Se ha formado en 2022 a 193,174 personas en todo el mundo.

– Las licencias digitales supusieron un 58,4%

IPAF EN PORTUGAL

Antonio Barbosa explicó que en Portugal hay 17 afiliados, incluido 1 profesional de seguridad.

Cuentan con 6 Centros de Formación:

CIFESP

GOING-UP PORTUGAL

JORGE LOZANO

MACHRENT

SOLUÇÕES OUTDOOR

TRANSGRUA

La formación de operadores ha ido evolucionando a lo largo de los años:

2018-502
2019-809
2020 – 502 (Covid)
2021-813
2022 – 786

En 2023 hasta final de septiembre, se hicieron 869 formaciones.

La expectativa es llegar a 1.100 formaciones este año, que será un record histórico y un 40% superior a la media de los dos años anteriores.

GILES COUNCELL: CÓMO LA SEGURIDAD EN ALTURAS PUEDE AYUDAR A SUS NEGOCIOS

Retención de clientes:

La retención de clientes está estrechamente relacionada con la satisfacción y la fidelidad de los clientes.

Un alto índice de retención de clientes indica que una empresa consigue fomentar relaciones sólidas con su base actual de clientes, lo que se traduce en un aumento del valor del ciclo de vida del cliente y en flujos de ingresos más estables.

En última instancia, centrarse en la retención de clientes puede contribuir significativamente al éxito y crecimiento a largo plazo de una empresa.

La confianza y la lealtad tienen un profundo impacto en la capacidad de una empresa para:

* Atraer y retener clientes

* Construir una reputación de marca positiva,

* Fomentar relaciones sólidas con los empleados

* Formar asociaciones de éxito

* Superar las crisis y, en última instancia

* lacanzar el éxito a largo plazo y crecimiento a largo plazo.

Pero, ¿y si las cosas van mal?

A veces las cosas pueden salir mal, y de hecho salen mal. Puede que no sea culpa del equipo o del personal de la empresa de alquiler, pero las empresas pueden verse implicadas simplemente por asociación.

Las malas noticias llegan a los titulares

Los medios de comunicación permiten que las malas noticias se difundan rápidamente y lleguen a una gran audiencia de forma segura, lo que puede dar lugar a posibles: Posibles malentendidos y mala fama para la empresa

¿CÓMO SE CONSTRUYE LA CONFIANZA?

La seguridad no es cara, no tiene precio, explicó Giles.

Es esencial recordar que el verdadero coste de un accidente va más allá de los valores monetarios, pero no hay duda de que incorporar la seguridad a su empresa de alquiler le reportará dividendos.

Ejemplos de posibles ahorros de costes al integrar la seguridad en su

empresa de alquiler.

Reducción de daños y costes de reparación asociados, aumentando la disponibilidad y utilización de la máquina.
Evitar el tiempo y los gastos derivados de la investigación de incidentes.
Evitar la posible necesidad de representación legal, el aumento de las primas de seguros y las posibles multas.
Reforzar la confianza de los clientes, aumentando la capacidad de conseguir futuros contratos.

La reputación es muy importante

¿Qué está haciendo IPAF para implementar esta cultura de la seguridad?

Influir en normas y estándares, programas de formación. Como novedad IPAF ha lanzado un standard para empresas de alquiler.

IPAF Rental Standar es para las empresas de alquiler. Es una novedad de IPAF que incluye todo el ciclo de alquiler, recogida, entrega, localización de máquinas, confirmación de alquiler, petición de alquiler, etc. Un documento muy útil para las empresas de alquiler.

Se puede descargar en la página web de IPAF en la parte de herramientas

IPAF da soporte a sus miembros para que se armen de una verdadera cultura de seguridad.

También cuentan con IPAF RENTAL +.

Que nació de las empresas pequeñas de alquiler que querían que les certificasen como buenas empresas de alquiler, es un mecanismo de mejora continua, es una prueba que esa empresa se ha auditado como una empresa que tiene calidad suficiente en cultura de seguridad y salud.

Se hace una auditoría anual donde se analizan todas las oficinas de la empresa.

Las ventajas de estas auditorías es que se hace una mejora continua, aumenta la credibilidad de la empresa, garantiza una alta calidad de seguridad.

En conclusión, el Sr. Council animó a las empresas a adquirir este certificado IPAF + con objeto de:

– Promover la seguridad que aumenta sin duda los ingresos de las empresas de alquiler.

– Obtener una cultura de seguridad positiva que ayuda a retener a los clientes

y atraer a nuevos clientes.

– La adhesión a una norma reconocida y específica del sector, ayuda a las empresas a garantizar que los procedimientos siguen las buenas prácticas reconocidas.

– Al poder demostrar el cumplimiento de la norma mediante una certificación de terceros, se refuerzan la confianza y la fidelidad de los clientes.

RUI VALENTE: CONSTRUYE TU FUTURO MEDIANTE FORMACIÓN PROFESIONAL

El Sr. Valente es director del centro CICCOPN que nace en 1981 como centro de formación profesional para construcción civil y obras públicas.

Está destinado a formar a jóvenes que quieren formarse en estos sectores.

Cuenta con:

86.000 m2
4 espacios de aprendizaje
8 oficinas para practica simulada
Biblioteca con ordenadores
Espacio deportivo, espacio residencial
Tiene formación tanto para jóvenes como adultos
Los jóvenes adquieren una formación específica del sector con un certificado.

Tienen cursos de:

Topografía, electricidad, pintura, informática, seguridad, rehabilitación, ensayos de construcción, energías renovables, y muchos otros cursos para dar una oportunidad a los jóvenes que lo realizan.

Cuentan con un laboratorio con recursos técnicos de alto nivel, para realizar ensayos de laboratorio o en campo.

HELDER SIMOES: GESTION DE PREVENCIÓN EN LA UTILIZACIÓN DE PLATAFORMAS ELEVADORAS

Promover la seguridad aumenta sin duda los ingresos de las empresas de alquiler.

Una cultura de seguridad positiva ayuda a retener a los clientes y atraer a nuevos clientes.

La adhesión a una norma reconocida y específica del sector ayuda a las empresas a garantizar que los procedimientos siguen las buenas prácticas reconocidas.

Al poder demostrar el cumplimiento de la norma mediante una certificación de terceros, se refuerzan la confianza y la fidelidad de los clientes.

GONZALO PEREIRA DE TRANGRUA: LA IMPORTANCIA DEL CURSO DE SUPERVISORES DE OPERADORES DE IPAF EN EL USO DE PEMP

Gonzalo Pereira es instructor senior y fue el encargado de explicar a la audiencia cuán importante es el curso de supervisores y por qué las empresas deberían seguir creciendo en formación y realizar estos cursos.

Este curso de formación para directivos, supervisores y encargados explica las responsabilidades legales y de gestión y cómo garantizar el uso más eficaz de estas plataformas. Se trata de que las personas que están en puestos directivos sean los primeros que se tienen que concienciar de la seguridad. Este curso cubre los contenidos que los directivos, supervisores y encargados qué necesitan conocer para utilizar las plataformas de forma segura y eficaz. Se puede hacer en Elearning o presencial.

Va dirigido a trabajadores que por su actividad profesional tiene que actuar como supervisores y encargados en la selección, utilización y gestión seguras de varios tipos de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMPs/PTAs) bajo su cargo. Ejemplos: TPRL, mandos intermedios, supervisores, etc.

Aprenden las competencias para cada equipo.

ROMINA VANZI:

PERCEPCION DE SEGURIDAD ENTRE LAS DIFERENTES CULTURAS

Romina Vanzi dio una espectacular visión de como las diferentes culturas tienen una excepción diferente de la seguridad y como esto influye en el mundo.

La visión de seguridad cambia de un sitio a otro.
IPAF promueve el uso seguro y efectivo de las plataformas elevadoras.
Muchas veces lo que es seguro para mucha gente no es productivo y es algo que hay que tener en cuenta.
Dentro de una misma obra hay varias culturas, e IPAF trabaja para que el mensaje llegue igual a cada uno.
Es muy triste que tenga que haber accidentes para que cambie la percepción de los trabajos.
Hay que superar barreras como la lengua, conocimiento, etc.
Mostró un video impactante en el que se ve la misma persona, en la parte izquierda de la imagen el señor que toma medidas preventivas, lleva Epis y trabaja de forma segura, en la otra parte de la imagen, la misma persona que no presta atención a la seguridad y se queda paralizado. La diferencia entre trabajar seguro o no.
Con el mensaje final: ”Una cultura de seguridad, puede hacer la diferencia”

DEMOSTRACIÓN PRÁCTICA
Mostró lo que una persona que utiliza una plataforma debe saber: Inspección previa del lugar de trabajo, equipamientos, inspección de equipamientos, etc.