Desde Movicarga hemos querido preguntar a las Asociaciones cómo han visto el año, sus novedades y las perspectivas de 2025. David Ruiz Garzón, Secretario General de ANAGRUAL nos lo cuenta a continuación.
LA EVOLUCIÓN DEL ALQUILER DE GRÚAS MÓVILES DURANTE 2024
Un Año de Consolidación
Tras unos años de incertidumbre marcado por la pandemia, filomena y crisis económica, el sector ha demostrado una gran capacidad de adaptación y crecimiento; si bien como últimamente cada año nos aboca alguna tragedia, no podemos iniciar este artículo sin tener un recuerdo para los fallecidos, familiares, amigos y todas nuestras empresas y trabajadores que han sufrido las consecuencias de la gota fría, desde aquí nuestro cariño y solidaridad.
Si 2023 ya marcaba una tendencia de recuperación tras la pandemia, el drama humano y económico de la gota fría no ha impedido que el 2024 ha sido un año muy positivo en cuanto a niveles de ocupación, esperando que dicha ocupación sea sinónimo de rentabilidad, si bien por desgracia, no siempre es así.
Tendencias Destacadas en 2024
• Digitalización y Tecnologización: La incorporación de tecnologías como la telemática, la realidad virtual y la inteligencia artificial comienzan a vislumbrarse en la gestión de las empresas de grúas. Estas herramientas permiten optimizar rutas, realizar diagnósticos remotos y mejorar la seguridad en las operaciones, si bien estamos solo ante un esbozo de lo que estas tecnologías pueden aportar a un sector como el nuestro.
• Sostenibilidad: La demanda de equipos más eficientes y respetuosos con el medio ambiente tiene su talón de Aquiles en nuestro sector, donde nos encontramos con muchas dificultades todavía para implementar equipos eléctricos y/o híbridos, si buen las empresas de alquiler compensan estas limitaciones, implementando prácticas más sostenibles en sus operaciones internas y en la adquisición de otros equipos accesorios que si cumplen esta premisa; o bien en el parque de vehículos destinados a comerciales, mecánicos o administración donde se está haciendo un esfuerzo importante en renovar la flota de vehículos impulsados por combustibles fósiles por renovables; sin ayuda alguna o subvenciones.
• Especialización: Si algo caracteriza el sector del alquiler de grúas móviles es la especificidad de su actividad. Las empresas ofrecen una gama amplia de grúas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, esta tendencia se observa por ejemplo con la incorporación a los parques de las grúas móviles de construcción. Las empresas se ven obligadas a tener un variado y diverso parque de equipos que den cumplida respuesta a las necesidades de los diferentes sectores en los que se presta servicio.
• Formación y Seguridad: La seguridad sigue siendo una prioridad en nuestras empresas. Se está invirtiendo en la formación de los operadores y en la implementación de protocolos de seguridad más estrictos. Los operadores de grúa son, con toda seguridad, una de las ocupaciones con mayor y mejor formación del sector de la construcción y transporte. Es difícil encontrar profesionales con una mayor cantidad de cursos, horas de formación o protocolos de seguridad, no solo el carné oficial que deben poseer, sino los diferentes cursos que realizan tanto de prevención de riesgos como específicos del sector donde intervienen, en algunos casos reiterativos de los que ya poseen pero que, o bien el desconocimiento o bien un excesivo proteccionismo, provocan que los trabajadores estén saturados.
Desafíos y Oportunidades
A pesar de los avances, el sector aún enfrenta algunos desafíos:
• Escasez de mano de obra cualificada: Estamos ante el principal desafío del sector, donde según los datos que manejamos, la edad media de los trabajadores está entre los 45 a 50 años, lo que nos sitúa en un preocupante futuro por el envejecimiento del sector. Desde ANAGRUAL, ya hemos implementado algunas opciones, tales como flexibilizar la incorporación de operadores mediante la certificación de personas, la cual estará plenamente operativa los próximos meses y que permitirá incorporar al sector trabajadores formados con una mayor agilidad. Tenemos algunos otros planes, como la contratación en origen o la implementación de la formación profesional que permita captar trabajadores en las fases iniciales de formación de los jóvenes.
• Aumento de los costes: El incremento en los precios de los combustibles, las materias primas, así como los costes sociales ha afectado los costos operativos de las empresas. ANAGRUAL tiene elaborada una herramienta para conocer de forma individualizada por cada empresa como afectan estos incrementos al resultado de la empresa.
• Normativa cambiante: La constante evolución de las normativas de seguridad, laborales y medioambientales representa un desafío para las empresas del sector. Recientemente hemos sufrido una convocatoria de huelga donde se reivindicaba establecer la jubilación anticipada de los trabajadores. Algo que nuestras empresas ya implementaban de forma individualizada y donde no existía conflictividad, ha ocasionado desgraciadamente un día de paro y alguna que otra preocupación. Finalmente, ANAGRUAL logró un acuerdo con los agentes sociales para solicitar a la Administración el reconocimiento al operador de grúa móvil, camión grúa y conductores, la jubilación anticipada por coeficiente reductor, proceso en el que estamos inmersos y que seguramente marcará 2025.
• Coordinación de actividades: Una de las cuestiones peor resueltas en nuestro sector y donde la inacción de la Administración y el oportunismo de los clientes ocasiona no pocos quebraderos de cabeza a nuestras empresas. Con la seguridad de los trabajadores como coartada, se obliga a los alquiladores a unos costes desmesurados, unas obligaciones leoninas y el absurdo diario subir una documentación que en la mayoría de las ocasiones no se corresponde con nuestra actividad o ya ha sido aportada.
Sin embargo, estos desafíos también representan oportunidades para las empresas innovadoras y adaptables. La digitalización y la automatización pueden ayudar a mitigar la escasez de mano de obra, mientras que la inversión en energías renovables puede reducir los costos operativos y mejorar la imagen de marca.
El Futuro del Sector
Se espera que el mercado del alquiler de grúas móviles autopropulsadas continúe creciendo en los próximos años, impulsado por la recuperación económica y el aumento de la inversión en infraestructuras. Las empresas que se adapten a las nuevas tendencias y se enfoquen en la satisfacción del cliente serán las que saldrán fortalecidas de esta evolución.
Por último, querría invitar a todos nuestros agrupados a nuestra Asamblea General que se celebra del 22 al 25 de mayo de 2025 en Sevilla; así como agradecer a Movicarga la posibilidad que nos ofrece de acercar nuestra actividad a socios y no socios, deseando a todos los lectores una Feliz Navidad y un Próspero 2025.
David Ruiz Garzón
Secretario General de ANAGRUAL
