IPAF ELEVAÇAO es el evento de referencia en Latinoamérica, junto con IPAF ELEVANDO en México.
IPAF ELEVAÇAO se ha celebrado los días 6 y 7 de abril en el Hotel Terras Altas en Itapacerica en Brasil, con más de 200 asistentes de 71 empresas de Brasil y Latinoamérica.
Este evento, “Made By Barbosa” refleja el compromiso de las empresas por la formación y por la seguridad.
Equipo Ipaf Elevaçao
La nueva Presidenta de IPAF, Karin Nars, acudió a Brasil, al igual que Peter Douglas, CEO de IPAF, así como Brian Parker, Responsable Técnico de IPAF, demostrando el peso que tiene este evento dentro de IPAF y lo importante que es para IPAF el mercado brasileño y Latinoamericano.
IPAF Latinoamérica cuenta con 94 miembros y cada vez está más presente en todos los países. Antonio Barbosa, responsable de IPAF para Latinoamérica, junto con Diego Bustamante y Romina Vanzi, forman un equipo de élite que a muchas empresas les gustaría tener en sus filas: reúnen profesionalidad, eficacia, competencia, experiencia, pero sobre todo bondad, empatía y una alegría que contagian sin darse cuenta. Es un honor estar con ellos en cada evento, siempre dispuestos y trabajando de sol a sol para que todo salga perfecto.
Bajo el tema “La sostenibilidad como una perspectiva de valor”, estos dos días han estado llenos de grandes conferencias que han acercado ideas, técnicas o estrategias. Otro tema que ha sido de gran interés durante estos dos días ha sido el transmitir la importancia de reportar accidentes y cómo el hacerlo puede ayudar a que se eviten futuros accidentes, al aprender de los errores.
En el año 2014 fue el primer IPAF Elevaçao, y desde entonces se ha convertido en un hito en Latinoamérica, el lugar al que tienes que ir para ver a clientes y proveedores, y en el lugar donde se discuten ideas, negocios, nuevas perspectivas de negocio y qué nos depararán las nuevas tendencias.
Por la tarde hubo un campeonato de fútbol donde cada equipo demostró sus habilidades frente al resto.
Al día siguiente por la tarde hubo una demostración práctica de rescate, impartida por Juan Ignacio Fernándes, Instructor Senior Ramirez Uruguay y Alexandre Celestino, Instructor Senior Independiente IPAF.
Finalizó el evento con la entrega de certificados para los instructores.
Prácticas de rescate durante la tarde del segundo día
ROMINA VANZI – HEAD OF DEVELOPMENT OF IPAF
Explicó como el grupo de IPAF y los miembros han crecido, agradeció la presencia a todos los asistentes y les dio las gracias sobre todo por hacer formación y ayudar a que cada vez que un operario sale a trabajar y vuelve a casa seguro, es gracias a la formación recibida.
“Porque trabajamos para que las familias tengas a su operador sano y salvo”, aseguró la Sra. Vanzi.
Animó a los miembros a involucrarse más en el mundo IPAF, les alentó a reportar accidentes, con el fin de estudiar que ha pasado con esos accidéntese intentar evitarlos. Recordó que el reportar accidentes es anónimo y que cualquiera puede reportar un accidente. No se trata de echar culpas a nadie, sino de aprender, avanzar y evitar futuras conductas que pueden llevar a accidentes.
PETER DOUGLAS, CEO DE IPAF
A través de varias cifras explicó los logros de IPAF en el último año:
803
Promedio de visualizaciones de sus seminarios web durante 2021, ya sea en vivo o a través de YouTube.
8 seminarios web realizados durante 2021 sobre diversos temas con traducción simultánea a nuestros idiomas principales.
El promedio de países que vieron cada seminario web fue de 49.
Personas de 62 países han visto al menos un seminario web en 2021
Cómo crear un plan de uso seguro, atrajo 1139 visitas en febrero
6 más planeados para 2022.
28
Número de países que contribuyeron a su portal de notificación de accidentes durante 2021.
2 Consejos de países obligaron a informar sobre accidentes, Irlanda y Oriente Medio. Gracias a esta iniciativa, es el motor de muchas otras iniciativas y estos datos ayudan a producir su
informe de seguridad mundial: 4000 visitas y 1100 descargas.
176,285
Número de personas formadas a través de los programas de formación de IPAF durante 2021
2021
Lanzamiento de nuevos cursos, evaluación del sitio de marzo
Curso CAP de PTDM y polipastos.
Cursos revitalizados PAL+ y Renovación.
El Consejo también autorizó el uso de simuladores de realidad virtual para ser utilizados en la prueba práctica de renovación.
2022
Actualización de los cursos de Arnés y Demostrador, este año
Nuevo curso PTDM & Hoist para Gerentes.
Su objetivo es formar a más de 180.000 operadores.
89,811
Descargas de la app ePAL durante 2021, lanzads en junio en el Reino Unido.
Ahora disponible en todos los países del mundo, y han visto actividad en 123 países a pesar de que solo entrenan en 53 países.
119.000 descargas a finales de febrero.
2022
Nuevo contenido pendiente de lanzamiento y acordado con el Comité ePAL listo en segundo semestre.
Gran impulso para que los titulares de tarjetas existentes descarguen la aplicación FOC y reclamen su tarjeta y certificado digitalmente.
Apuntan a 250,000 descargas para finales de 2022.
Habrá informes de países individuales o informes mundiales y de todos los países.
Visite al equipo de IPAF y eche un vistazo a los informes, y si los encuentra útiles, puede comprar el próximo que saldrá en junio.
1,504
El número de miembros que tenían a finales de 2021.
2021 fue un año muy extraño en lo que respecta al crecimiento de afiliados de IPAF pues vieron en los primeros 4 meses de 2021 que sus números de membresía retrocedieron en 19. Estas fueron las consecuencias de las renovaciones después de los peores efectos de Covid en 2020.
Dicho esto, a través del enfoque de su equipo mundial, el lanzamiento de la nueva categoría de miembros y el regreso a los eventos en vivo a partir de agosto, han visto un crecimiento neto en la membresía de 71 en los últimos 8 meses del año. El mayor repunte se produjo después de que los eventos en vivo comenzaran nuevamente en agosto/septiembre con los Vertikal Days, Platformers Days, GIS Italia y A + A en Alemania. Su objetivo en 2022 es llegar a 1.584 miembros
11,728
Descargas de sus carteles de Andy Access en 2021.
Producen estos carteles y las charlas de caja de herramientas que los acompañan como mensajes de seguridad simples, basados en accidentes industriales conocidos de su portal de accidentes.
Además de las 11 728 descargas, sus miembros también descargaron más de 7000 charlas informativas.
Ambos carteles están disponibles en todos sus idiomas principales y se pueden personalizar con la marca de su propia empresa para que pueda entregarlos o mostrarlos a su gente o clientes.
Produjeron 6 más durante 2021, cada uno con una charla de caja de herramientas y planean hacer varios más durante 2022.
Algunas cifras de Latinoamérica para IPAF son:
94
Número de miembros en América Latina. Este ha crecido en 9 en el último año a pesar de las difíciles condiciones comerciales.
40
El número de centros de formación en Latinoamérica. Este ha aumentado en 3 este último año.
1669
Número de personas capacitadas durante 2021 en América Latina.
Esto fue un 20 % más que en 2019 y hasta la fecha en 2022, ya están en un 24 % más que en 2021 hasta la fecha.
2011
Este es el año de apertura de su primer centro de formación en Brasil. Mills se incorporó como miembro en 2010 y en febrero de 2011 se inauguró como centro de formación de IPAF.
189
Esto representa la cantidad de personas que su instructor más activo ha capacitado durante 2021. Anna Sarah Costa es esa instructora, bien hecho Anna y felicidades por ser preseleccionada en los premios IPAPA para instructor del año.
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Número de instructor activo de IPAF con más años de servicio en Brasil, Alexandre Celestino Oliveira – Posee su licencia de instructor desde 2011 y es instructor independiente
KARIN NARS, PRESIDENTA DE IPAF
Es el primer evento al que atiende Karin Nars como Presidenta de IPAF. Mostró su entusiasmo por la implicación y pasión que muestra todo el equipo de IPAF. Siendo ella una persona de equipo, es un orgullo para ella ver cómo el equipo de IPAF es tan apasionado e implicado.
“En IPAF hay muchos profesionales haciendo un trabajo excelente”, explicó.
Dijo que siendo Presidenta de IPAF es como ser un embajador que representa el sector, pero también todos los que formamos esta industria son embajadores de seguridad, porque todos contribuyen a la seguridad.
Hizo hincapié en la sostenibilidad desde una dimensión social, que impactan en nuestra industria de manera positiva para llevar a cabo acciones más sostenibles.
Contó su historia y cómo aprendió el valor de nuevas perspectivas, ser abierto y respetar.
Hizo una reflexión final para estar siempre alerta y demandar esa seguridad, llevar a cabo acciones, hay muchos accidentes que se pueden evitar y hay compartir los datos de los accidentes.
Los grandes temas de sostenibilidad
Ricardo Voltolini habló sobre los desafíos a los que se enfrentan las empresas en cuanto a sostenibilidad. Nunca se habló tanto de sostenibilidad como en los últimos 2 años. Nunca hubo tantos factores de presión positivos. Hay mucha más presión por parte del Gobierno. También habló sobre la visión que tienen los millenials de las empresas
Todos conocen la fecha limite de 2030 para reducir en un 45% las emisiones y neutralizarlas para el 2050. Además de reducir el metano en un 30% para el 2030. Ser carbono neutro antes de 2050.
El ser sostenible es un valor añadido para el inversor, quieren empresas que cuiden los recursos del planeta, quieren empresas comprometidas
Como dice Al Gore, es una revolución industrial, ¿quieres estar dentro o fuera?
Según los estudios, las empresas que cuidan el medioambiente son prosperas y rentables.
La pandemia ha acelerado el cuidado del medioambiente en todo el mundo.
Siete grandes desafíos de ESG:
- Estrategia de talentos orientada a inclusión y diversidad, la tendencia es que se trate a los humano como humanos.
- Cuidar la salud integral de los colaboradores, tanto física, como psíquica, y aun más con la pandemia.
- Respeto a los derechos humanos en toda la cadena de valor
- Impacto social más estratégico.
- Cambio climático y descarbonización. Adaptarse y mitigar este impacto.
- Carbono neutro antes de 2050.
- La empresa debe envolver en el proyecto a otros colaboradores, que se involucre el CEO, que haya una remuneración en base a los ESG y marcar KPIs claros, así como un comité de sostenibilidad. Hacer la empresa parte de la solución, no del problema. Es necesario un nuevo liderazgo, más cuidadoso, más ético, más inclusivo, un liderazgo con nueva mentalidad.
EVOLUCIÓN DEL REPORTE DE ACCIDENTES
BRIAN PARKER. RESPONSABLE TÉCNICO Y DE SEGURIDAD EN IPAF
Brian dio una visión de lo que han hecho los fabricantes en los últimos años, y sobre todo se centró en la importancia de reportar accidentes. De la sala, sólo dos personas habían reportando accidentes en el último año. “Es esencial que la gente reporte accidentes, para poder estudiarlos y prevenirlos”, explicó el Sr. Parker.
Cuantos más datos se colecten, más se mejorará la industria.
Explicó lo que es el “Accident triangule”, la pirámide de Hienrich de 1931.
Por cada accidente hay 300 accidentes sin daños, 29 accidentes con daños menores.
En 1966, Bird fue más allá. Por cada muerte, hay 10 accidentes serios, hay 30 accidentes menores, 600 casi accidentes y 300,000 actos no seguros.
La gente se cree que lo malo les pasa a otras personas, hasta que viven de cerca un accidente.
En Latinoamérica, se mandaron accidentes desde 7 países, con 5 muertes. Los casi accidentes o actos inseguros deberían ser tratados como incidentes de seguridad, porque pueden derivar en accidentes graves.
Su Campaña de seguridad: ”Don´t fall for it”, está enfocada a evitar estos accidentes.
Puede reportar su accidente en PINCHE AQUÍ
REVOLUCIÓN DIGITAL DE IPAF
DIEGO BUSTAMANTE, IPAF AMERICA DEL NORTE Y AMERICA LATINA
El Sr. Bustamante habló de la aplicación ePAL, que se puede descargar en la APP Store o Google.
¿Qué es ePAL?
La aplicación ePAL de IPAF es su nueva cartera electrónica para almacenar y compartir sus licencias y calificaciones de acceso motorizado IPAF, incluido el carné PAL para plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP/PTA), plataformas de trabajo de desplazamiento sobre mástil (MCWP) y operadores de elevadores de construcción. Se puede añadir la CAP (Evaluación de personal competente), PEMP/PTA para directores y la evaluación del lugar de trabajo (para la selección de las PEMP/PTA). Registre fácilmente su experiencia operativa en máquinas de acceso motorizadas a través del libro de registro electrónico y, de esta manera, podrá brindar una descripción general del tiempo dedicado a operar en varias máquinas. Obtenga acceso a los últimos consejos y recomendaciones de seguridad y mejores prácticas de acceso motorizado, además de la guía de seguridad del operador o guía de seguridad del lugar de trabajo según sus licencias vinculadas.
¿Cuándo estará disponible?
ePAL ya está disponible para todos los titulares de licencias y cualificaciones IPAF nuevos y actuales. Descárguela ahora en APPLE STORE PARA IOS o GOOGLE PLAY PARA ANDROID o busque «ePAL».
